成果 = 意識 × 能力
HR LLC.は、「意識」に着目します。
自らのありたい姿、目標を設定することで、確固たる「意識」が形成されます。
「意識」の上に、スキルやテクニック=「能力」を形成し活用することで、
「成果」が創出されると考えます。
HR LLC.の人材育成プログラムは、
コーチング、ポジティブ心理学、成人発達論、NLPなど、
さまざまな手法や理論をベースに、対話を通じて自らをメタ認知することで、
多くの気付きを得て、自分の「意識」を確認・再発見し、
その上で「能力」を高め、「成果」を創出することを目的としています。
キャリア形成は、当然のことながら、本人が考える必要があります。
どうなりたいのか、どこに意識を向けるのか、によって
キャリアの方向性が大きく変わってきます。
キャリア形成はひとりだけではできません。
社員ひとりひとりがキャリアを形成していくうえで、
『マネジメント』はとても重要な要素です。
マネジャーの関わり方は、メンバーのパフォーマンスや
キャリア形成に大きな影響を与えます。
HRLLC.は、
「キャリア」と「マネジメント」の2つの領域で、
組織・チームのパフォーマンス向上に貢献します。
すべてのプログラムは、お客様の状況と目的に合わせて、設計します。
まずは、お話をお伺いし、打合せを重ねながら、
最適な人材育成プログラム、組織開発ワークショップをご提供します。