50代からのキャリアを考える

キャリアマネジメントセミナー

50代の皆さんへ向けた統合的なキャリア形成プログラムです。

 

残りの会社人生をさらに充実した時間にするために

内省を強制する刺激的なワークを通じて

これからの生き方、働き方を考えるセミナーです。

 

これからの人生を、さまざまな面から統合的に見つめ直し
将来へのビジョンを再確認することで

今の仕事へのモチベーションと行動を促進します。
個別のキャリアコーチングも可能です。

 

☆統合的に、ミドルシニアのキャリア形成にアプローチ☆

 

自己理解、社会情勢・環境の理解、個々のマネープラン、キャリアビジョン、

死までの人生を、机上論ではなく、身体知も活用しながら、刺激的なワークを通じて、

リアルに統合的に考えることで、将来へむけた“覚悟”と“ビジョン”を構築します。

 

<実施パターン>

3日間:対話の時間を多く、より内省を深める充実のプログラム

2日間:フルパッケージでご提供します

1日(7h):組織の状況にあわせて必要なプログラムを設計

3h×3回+5h(のべ4回):プログラム内容ごとに分割して実施します

 プログラムは御社の状況とニーズに応じて設計します。ご相談ください。

 

人数:12名~

 

<タイムテーブル例>

3日間の場合

1日(7h)の場合

キャリアが個別化しているシニア層に対しては、セミナーとあわせて、

ひとりひとりへのキャリアコンサルティングが有効です。

個々人にあわせたキャリア形成支援を行います。

   

対象:キャリアマネジメントセミナー受講者 希望者に実施

概要:約60分のキャリアコンサルティング面談を実施

セミナーでの作成物を材料に、個別課題のご相談に対応します

実施回数はご相談の上、設定します。

キャリアコンサルティングの内容は、守秘義務のため人事セクションへの報告はいたしません。

実施状況のみご報告いたします。

◎キャリアコンサルティングは、国家資格を持ったキャリアコンサルタントが行います。