50代からのキャリアを考える

キャリアマネジメントセミナー

☆統合的に、ミドルシニアのキャリア形成にアプローチ☆

自己理解、社会情勢・環境の理解、個々のマネープラン、キャリアビジョン、

死までの人生を、机上論ではなく、身体知も活用しながら、刺激的なワークを通じて、

リアルに統合的に考えることで､将来へむけた“覚悟”と“ビジョン”を構築します。

＜実施パターン＞

3日間：対話の時間を多く、より内省を深める充実のプログラム

2日間：フルパッケージでご提供します

1日（7h）：組織の状況にあわせて必要なプログラムを設計

3h×3回＋5h（のべ4回）：プログラム内容ごとに分割して実施します

　プログラムは御社の状況とニーズに応じて設計します。ご相談ください。

人数：12名～

＜タイムテーブル例＞

3日間の場合

1日（7h）の場合

キャリアが個別化しているシニア層に対しては、セミナーとあわせて、

ひとりひとりへのキャリアコンサルティングが有効です。

個々人にあわせたキャリア形成支援を行います。

対象：キャリアマネジメントセミナー受講者　※希望者に実施

概要：約60分のキャリアコンサルティング面談を実施

セミナーでの作成物を材料に、個別課題のご相談に対応します

※実施回数はご相談の上、設定します。

※キャリアコンサルティングの内容は、守秘義務のため人事セクションへの報告はいたしません。

実施状況のみご報告いたします。

◎キャリアコンサルティングは、国家資格を持ったキャリアコンサルタントが行います。