2023.5.6
HRLLCでは、人材育成、経営企画のご担当者、経営者の皆さんを対象に、
研修プログラムの説明会を、ZOOMで実施しています。
お申込み・詳細は、「日本の人事」HRLLCサイトより
※日本の人事部に登録のない方は、渋谷まで直接ご連絡ください。
＜5月6月の開催予定＞･････････････････････････
言葉を発しない？コミュニケーション研修？？
無言語コミュニケーション研修「DENSHIN」（デンシン）体験セミナー!!
◎6/15（木）10:30 ～ 12:00
バズワード？掛け声だけじゃない！
人的資本経営を具現化する！国際標準規格『ISO30414』説明会
◎5/26（金）10:30 ～ 11:30
◎6/12（月）13:30 ～ 14:30
◎6/19（月）13:30 ～ 14:30
70歳定年時代にむけて！50代60代の統合的なキャリア開発を解説！
「キャリアマネジメントセミナー」説明会
◎5/15（月）13:30 ～ 15:00
◎6/1（木）10:30 ～ 12:00
◎6/26（月）13:30 ～ 15:00
50代60代キャリアマネジメントセミナー
｢いっぺん死んでみる!?」体験セミナー
◎5/22（月）13:30 ～ 16:00
メンバーのパフォーマンスを最大化し
チームの業績を拡大するマネジャーをどのように育成するか？
3つのテーマでアプローチする『マネジメントセミナー』説明会
◎5/11（木）10:30 ～ 12:00
◎5/29（月）13:30 ～ 15:00
◎6/22（木）10:30 ～ 12:00
現場で使える、機能するコーチング！
マネジャーのための『1on1コーチング強化セミナー』説明会
◎5/19（金）10:30 ～ 12:00
◎6/5（月）13:30 ～ 15:00
◎6/29（木）10:30 ～ 12:00
お申込み・詳細は、「日本の人事」HRLLCサイトより
※日本の人事部に登録のない方は、渋谷まで直接ご連絡ください。
2023.3.23
この度、「ISO 30414 リードコンサルタント/ アセッサー」資格を取得しました。
ISO30414は、人的資本経営に向けた国際標準規格です。
組織の人的資本経営の状況を、グローバルで比較できる指標を提供しています。
ISO30414は、11項目58指標（中小企業は10項目38指標）で構成されています。
ISO30414認証取得のためには、人的資本経営に向けた経営戦略、人事戦略と合わせ、
組織人材の状況を表す数値を整備し、「人的資本報告書」として情報開示することが求められます。
しかし、認証が目的ではありません。
組織で働く人達への支援、人的資本への投資状況を見える化し、整備することにより
組織を発展させること、楽しく働く人を増やすことが目的です。
HRLLCは、「ISO30414」も活用しながら、組織のWell-Beingを支援します。
2023.2.16
個人の方向けに、1on1コーチングを開始いたしました。
キャリア形成、マネジメント、組織開発など、
さまざまなテーマでコーチングさせていただきます。
※アスリートの方も歓迎です！
2023.2.15
HRLLCでは、お申込み制のセミナー「いっぺん死んでみる!?」ワークショップ(有料)や
ご提供プログラムの無料説明会を開催しています。
ご参加お待ちしております。
2023.1.2
明けましておめでとうございます。
2023年も、よろしくお願いいたします！
今年は、新たな展開も検討中ですので、ご期待ください。
もちろん、引き続き、キャリアとマネジメントを軸に、
組織で働く皆さんのWell-Being向上に尽力いたします。
今年も、HRLLC、およびkazeproHRをよろしくお願いいたします。
2022/11/19
法政大学自主マスコミ就活講座広告・マーケティングコース。
法政大学では、30年以上前からメディア・広告業界への就活支援を
卒業生を講師に行なっています。
HRLLCも、微力ながらお手伝いさせていただいています。
講座の後は、個別の就活コーチングで一人ひとりをサポートします。
2022/11/16
宣伝会議教育講座「クリエイター･プランナーの評価人事制度改善セミナー」のオンデマンド用収録を行いました。
内容は、いままでの講座と同じです。
クリエイター･プランナーの人事評価は、特別じゃないです。
制度も大事ですが、それ以上にしっかりと運用することが大事。
つまり、フィードバックと日々のコミュニケーション/コーチングです。
Well-Being／PERMAの視点でみると、より効果的な人事評価ができるのではないでしょうか？
そんなお話をさせていただきました。
ご興味ある方は、ご連絡ください。
ご説明させていただきます。